Корпоративная культура инноваций

Практический онлайн курс по созданию открытой инновациям корпоративной среды.

На этом курсе вы:

1.

Узнаете современные технологии успешного лидерства в цифровой среде.

2.

Осознаете плюсы от вовлеченной команды, реализации ее идей и открытых внутренних коммуникаций.

3.

Поймете как успешно мотивировать и развивать команду, создавать экологичную среду для успешной и результативной совместной работы.

Доступен бесплатно до 1 декабря 2022 года

Для участников моложе 21 года участие всегда бесплатное. Может быть адаптирован для корпоративного формата под задачи Вашей организации.

АВТОР КУРСА:

Оксана Набок

Эксперт в управлении и организационном развитии.

  • Управляющий партнер консалтингового агентства Train your brain.
  • Основатель социального проекта Leadership School по навыкам личной эффективности.
  • Член советов директоров крупных международных компаний, консультант, бизнес-тренер и HR-практик с 20-летним стажем работы.
  • Сертифицированный асессор европейской премии EFQM в области качества процессов организаций.
  • Эксперт премии Правительства РФ в области качества процессов.
  • Руководитель Комитета по управлению изменениями Ассоциации практиков цифровизации.
  • Преподаватель Национального Университета "Высшая Школа Экономики", мотивационный коуч.
  • Более чем 20-ти летний опыт создания и развития команд, построения систем управления, запуска изменений и внедрения проектов по повышению эффективности организаций, как на позиции Регионального директора по персоналу России и СНГ DHL Supply Chain, InterContinental Hotels Group, Sodexho, Вице-президента по персоналу ADV Group, так и в качестве внешнего консультанта.
Подробнее о спикере

1.Представление онлайн курса «Корпоративная культура инноваций»

2.Как устроена корпоративная культура?

3.Признаки эффективной культуры инноваций

4.Где брать ресурсы для формирования культуры инноваций?

5.Как мониторить результаты работы в открытой корпоративной культуре

6.Внутренний сервис и процессы в культуре инноваций

7.Механизм формирования культуры инноваций

8.Сбор обратной связи и идей в команде

9.Процесс трансформации корпоративной культуры

10.Как посадить ростки культуры инноваций

11.С чего начать формирование культуры инноваций? Выводы

12.Как сделать так, что изменения в корпоративной культуре прижились?

13.Как масштабировать культуру инноваций в стартапах?

Способы оплаты:

Оплатить курсы можно онлайн с помощью банковских карт следующих платёжных систем:

Для оплаты курсов на странице с информацией об интересующем вас курсе необходимо выбрать формат курса и нажать кнопку «Записаться» рядом с его стоимостью. Указав свои данные, перейдите к оплате. Оплата происходит через ПАО СБЕРБАНК

Запись на курс


Ваши данные отправлены.

Для завершения регистрации необходимо перейти к оплате.

Перейти к оплате

Оплата происходит через ПАО СБЕРБАНК. Принимаем к оплате:

Мы свяжемся с Вами в самое ближайшее время.

Напомнить Вам о начале мероприятия?

Мы пришлем Вам сообщение по электронной почте, и Вы можете выбрать дополнительный способ напоминания.

Просто нажмите на кнопку и в мессенджере отправьте любое сообщение, например, "Начать".

Что-то пошло не так...

Мы напомним Вам о событии в

Выбрать другой способ

Telegram Facebook Instagram

Пришлем Вам напоминание за час до начала, чтобы Вы ничего не пропустили.

Подписывайтесь на наши каналы:

Telegram Youtube

Заполните поля формы и нажмите кнопку «Отправить». Поля, отмеченные звездочкой «*», обязательны для заполнения.

Вы сможете оплатить курс сразу после отправки Ваших данных.









Отправить
Заполнены не все обязательные поля!
Обязательно должно быть указано имя, телефон с кодом страны и e-mail, а также поставлена отметка о согласии с офертой и политикой конфиденциальности.