Консалтинг


СТРАТЕГИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ

  • Проведение стратегических сессий по разработке миссии, стратегии, ценностей и видения
  • Декомпозиция стратегии в дорожную карту
  • Разработка системы управления по целям (MBO)
  • Определение оптимальной организационной модели управления цифровой трансформацией, формирование проектных и продуктовых команд, выбор подхода к внедрению цифровых инициатив
  • Стратегическая сессия по диагностике корпоративной культуры


КУЛЬТУРА ИННОВАЦИЙ И ВОВЛЕЧЕННОСТИ

  • Комплекс проектов по формированию корпоративной культуры для успешного внедрения цифровой трансформации и вовлечения команды в изменения
  • Создание моделей корпоративных компетенций с учетом развития цифровых навыков и их интеграция в систему оценки персонала
  • Формирование философии, ценностей и кодекса взаимодействия в организации
  • Опросы вовлеченности – запрос на тест
  • Аудит корпоративной культуры – запрос на тест
  • Геймификация процессов и внутренний маркетинг


МОТИВАЦИЯ И МЕТРИКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ

  • Формирование и внедрение интегрированных цифровых метрик эффективности организации
  • Разработка немонетарной мотивации, поддерживающей достижение приоритетных метрик и внедрение проекта в формате геймификации
  • Разработка и внедрение системы эффективного контракта в организациях
  • Формирование систем долгосрочной мотивации
  • Построение системы оценки потенциала развития компетенций и инвестиций в обучение
  • Внедрение OKR, KPIs, гибких индикаторов эффективности для разных заинтересованных сторон (SAPI globe) – запрос на диагностику


ПОВЫШЕНИЕ ПРОДУКТИВНОСТИ КОМАНД

  • Аудит организационного дизайна для осуществления цифровой трансформации
  • Цифровая команда: построение цифровых процессов подбора, оценки и повышения продуктивности сотрудников
  • Аудит системы управления персоналом
  • Создание корпоративных стандартов и процессов
  • Внедрение концепции Agile office: оптимизация офисного пространства с учетом сочетания онлайн и оффлайн форматов
  • Повышение эффективности взаимодействия команды в гибридном формате (онлайн + оффлайн)


ОЦЕНКА И РАЗВИТИЕ КОМПЕТЕНЦИЙ

  • Оценка управленческих и профессиональных компетенций
  • Аудит и создание моделей компетенций
  • Создание систем обучения и управления талантами
  • Внедрение оценки персонала
  • Разработка системы наставничества и привлечения молодых специалистов
  • Внедрение культуры коучинга и взаимозаменяемости


БИЗНЕС - КОУЧИНГ

  • Коучинг для руководителей
  • Карьерное консультирование
  • Мотивационный коучинг команд
  • Синхронизация команды
  • Составление планов развития
  • Трансформационный коучинг
  • Профилактика выгорания и личная эффективность

Авторы модели Глобус индикаторов - Оксана Набок и Елена Глухова

Елена Глухова
Doctor of Business Administration, старший преподаватель кафедры инновационного менеджмента и предпринимательства Московского Университета им. А.С.Грибоедова, автор публикаций / спикер конференций по инновационному потенциалу организаций, управленческому учету, data-driven-подходам и KPI в условиях цифровой трансформации. 30 лет практической деятельности в бизнесе, эксперт комитета по управлению изменениями Ассоциации практиков цифровизации.

Отзывы о консалтинге

Арина ЧуриковаСценарист и писатель

Сегодня у меня был очень полезный опыт карьерной коучинг-сессии от Оксаны Набок.   До сессии у меня было приготовлено несколько вопросов и я переживала с какого из них начать, так как  думала, что мы успеем обсудить и решить только что-то одно. Но мы успели решить всё и даже более. Один из вопросов волновал меня более  двух лет и я очень рада, что, наконец-то, поняла для себя, что я могу изменить. Вместе с Оксаной мы нашли решение двум важным для меня карьерным вопросам, и, что важно решения оказались простыми и реальными, но до сессии я их почему-то не видела. Сама коучинг-сессия проходила в легкой и приятной атмосфере и была очень душевной, что, важно для меня.

И уже сегодня я написала шаги по достижению свой цели и стала делать то, что приблизит меня к желаемому результату, стала писать свой долгожданный короткий метр.1

Грищенко АнастасияРуководитель коммуникационного агентства PRosto

При многочисленном выборе коучей для меня оптимальным стало сотрудничество именно с Оксаной Набок. Мне было крайне комфортно с ней разговаривать и делиться идеями и размышлениями из-за ее дружелюбия, открытости и спокойствия. Самым важным для меня на этих сессиях было отсутствие давления со стороны Оксаны, она не пыталась навязать мне свою точку зрения, как часто бывает в коучинге и не доводила до ощущения загнанности в угол. Во время сессий и с помощью ее вопросов я видела жизненные ситуации под разным углом и после каждого разговора у меня было чувство, что меня поняли и структурированный результат.

Александр Михайлович ЦветковЗаместитель директора по административным вопросам «Института изучения детства, семьи и воспитания Российской академии образования»

Успешно и результативно сотрудничали с Оксаной Набок по проекту оценки организационной структуры и компетенций сотрудников в целях создания программы обучения и развития для нашей организации.

Екатерина МовсесянCEO компании КРОС

Хотим выразить искреннюю благодарность агентству «Train your brain» и Управляющему партнеру Оксане Набок за проведение стратегической сессии по созданию ценностей для сотрудников и качественный подбор профессионалов в нашу команду экспертов.

Иван ВерховскийУправляющий директор сети отелей WELNA eco spa resort

Хотим выразить искреннюю благодарность агентству «Train your brain», а также лично ее руководителю Оксане Набок, за тренинг по лидерству для руководителей различных подразделений нашей сети отелей, а также за создание ценностей и Кодекса для сотрудников для наилучшей реализации миссии нашей компании. Отдельно хочется отметить профессиональную команду рекрутеров за успешный подбор к нам в команду.

Юлия ОвчинниковаДиректор департамента зарубежной недвижимости Savills

С Оксаной Набок мы успешно работали по разработке и внедрению корпоративных ценностей на этапе ребрендинга нашей компании. Это был переходный момент для холдинга, когда мы разделяли двойной бренд на два отдельных и при этом одновременно интегрировали 2 компании с разными бизнес процедурами в одно целое. Необходимо было на основе глобального позиционирования компании выработать собственные локальные ценности и интегрировать их во все аспекты деятельности, закрепить в процедурах, политиках компании.

Оксана помогала нам на этом важном начальном этапе. Она показала, с чего следует начать, разрабатывала стратегию перемен, а также их тактику: сценарии и задачи первых встреч акционеров и менеджмента, модерировала эти встречи, помогала выбирать тренинги и тренеров, анализировала глобальный опыт компании и помогала использовать его. Оксана показала себя как знающий опытный консультант, способный работать в разнонаправленной среде с несколькими разными векторами внутри компании.

Олег КрыловГенеральный директор и совладелец британской сети салонов красоты и Академии Saco

Хотим выразить искреннюю благодарность и признательность компании «Train your brain», а также лично ее руководителю Оксане Набок, за прокачку функциональных обязанностей нашей команды, мотивационный тренинг для руководителей различных подразделений салонов SACO, тимбилдинг, а также за индивидуальную работу по выявлению качеств для наилучшей реализации Миссии нашей компании.

Надеемся на дальнейшее сотрудничество.


Видеоотзывы





Фотогалерея

Задать вопрос

Запись на курс


Ваши данные отправлены.

Для завершения регистрации необходимо перейти к оплате.

Перейти к оплате

Внимание, для оплаты онлайн может потребоваться установка сертификатов НУЦ Минцифры России на ваши устройства или перейти на браузер, поддерживающий отечественные сертификаты.
Проверить и установить ⟶

Оплата происходит через ПАО СБЕРБАНК. Принимаем к оплате:

Мы свяжемся с Вами в самое ближайшее время.

Напомнить Вам о начале мероприятия?

Мы пришлем Вам сообщение по электронной почте, и Вы можете выбрать дополнительный способ напоминания.

Просто нажмите на кнопку и в мессенджере отправьте любое сообщение, например, "Начать".

Что-то пошло не так...

Мы напомним Вам о событии в

Выбрать другой способ

Telegram

Пришлем Вам напоминание за час до начала, чтобы Вы ничего не пропустили.

Подписывайтесь на наши каналы:

Telegram Youtube

Заполните поля формы и нажмите кнопку «Отправить». Поля, отмеченные звездочкой «*», обязательны для заполнения.

Вы сможете оплатить курс сразу после отправки Ваших данных.









Отправить
Заполнены не все обязательные поля!
Обязательно должно быть указано имя, телефон с кодом страны и e-mail, а также поставлена отметка о согласии с офертой и политикой конфиденциальности.